2018年6月20日下午，为加强新教师培训管理，确保新教师三年培养工作取得实效，促进新教师专业快速成长，同安区教育局召开了同安区2017年新入职教师培训总结会。会议在第二实验小学艺术馆召开，同安区教育局副局长吕子祥、教育局人事科科长李志川、进修学校副校长王芳、教育局人事科林素梅和培训处主任助理庄剑华出席了会议，全体2017年新入职教师参加了本次会议。
会议议程上，庄剑华回顾了新教师见习期间的培训，并且总结了新教师培训考核情况，对新教师取得的成绩给予了肯定和鼓励。
第二个议程，新教师学员代表——梧侣学校孙福全进行发言，他从“改变、信心、未来”三个方面分享自己这一年的收获与成长，获得了新教师们的共鸣。
紧接着，区教育局副局长吕子祥发表了重要讲话，他强调，作为老师必须谨言慎行，遵守教师道德规范，通过过自身良好品行来影响学生。在教育生涯中，要运用科学的教育方法来教学和班级管理。他对新老师提出了希望和期许，做好职业生涯规划，树立成才名师的远大目标，专心教书育人，成为一名受学生喜爱受人尊敬的幸福教师。
最后，区教育局人事科林素梅开展了专题讲座《新教师专业成长幸福之路》。她结合自身专业成长经历，教导新教师应该具备创新能力，提升自身备课上课评课的能力，通过师徒结对，教研组，名师帮扶的方式，积极主动学习，为成为教坛新秀而努力。 她指出，新教师应主动制定自身的自学自练计划，多实践多反思，超越自己，自我成长，踏上专业快速成长的幸福之路。
此次总结会议的召开，为新教师们的专业发展指明了方向，为新教师的职业规划描绘了一幅清晰的蓝图，更能促进新教师的成长与蜕变，为同安教育事业的发展添砖加瓦。
图文：郑雅香